职位职责：

1、制定办公室的排班表、记录考勤并统计迟到人数。

2、负责公司招聘工作。

3、及时办理录用人员的入职手续并培训新员工。

4、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理。

5、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析。

6、有关一些人事制度及文件等的制定。

任职资格：

1、中专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。

2、一年以上人力资源等相关工作经验者优先。

3、熟练使用办公软件。

工作时间：

9:00-18:30（可提供免费的健身房、按摩椅）

公司是年轻的团队，可以调休，非常人性化，有一周培训时间，晋升空间大。

节假日有补助；有年终奖

联系：王经理13546478103